公司始终坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才， 不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。

人才理念：

思维创新——做出重要决定之前，必须要筹划和思考，工作方法和思路能结合实际而定！

作风严谨——认真、用心做好职责之事！

工作踏实——严于律己，认真对待工作和生活，做有责任心的人！

共谋发展——个人利益与公司发展息息相关，司兴我荣，司衰我耻！

人才引进：

1、校园招聘；2、行业内的精英；3、社会公开招聘；4、网络招聘

人才吸引：

1、公司文化；

2、品牌知名度；

3、发展愿景；

4、成长机会；

5、职业生涯规划；

 6、良好待遇